（本网讯 陆燕）1月14日，江川区召开2024年度市管领导班子和领导干部年度考核及选人用人“一报告两评议”工作会议。

　　会上，区委副书记、区长王晋代表班子述职并汇报区委常委会2024年度选人用人工作情况。

　　王晋指出，2024年以来，在市委的正确领导下，江川区委常委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴抓经济促发展，聚力攻坚推改革惠民生，千方百计防风险保稳定，推动经济社会发展和党的建设各项事业取得新进展、实现新突破。主要表现为：坚持强基固本，党的建设全面加强；坚持全面从严，政治生态持续改善；坚持干字当头，经济社会发展取得新突破。2025年，江川区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想和行动统一到党中央的决策部署和省委、市委的工作要求上来，按照“主动想、扎实干、看效果”的抓工作三部曲，突出目标导向、坚持干字当头，推动各项工作实现新突破、再上新台阶。

　　王晋指出，2024年以来，江川区委全面落实全国、全省、全市组织工作会议精神及组织部长会议精神，扛牢选人用人政治责任，动议调整干部12批次176人次，全区现有科级领导干部477人，干部队伍总体保持稳定，结构进一步优化。坚持实干为要和“四用四不用”选任要求，推进能上能下，激励干部担当作为，把干部考核作为加强干部队伍建设的重要抓手；坚持选优配强，扎实开展党纪学习教育，做好干部选储，锻造堪当重任高素质干部队伍；坚持从严管理，抓住领导干部这个“关键少数”，全面监督把关完善机制链条。针对2023年度“一报告两评议”反映出的问题，区委坚持抓重点、补短板、强弱项、求实效，以问题整改为抓手，进一步推动全区干部队伍高素质专业化建设。下一步，区委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神，聚焦抓经济促发展，一以贯之抓好选人用人工作，为“三区一城”新江川建设提供坚强组织保证。

　　会上，与会人员对市管领导班子和领导干部进行了民主测评，对区委2024年度干部选拔任用工作进行了民主评议。